اتهمت شركة أبل ريفوسسرقت شركة ناشئة، أسرار شرائح المعالجات الخاصة بها، عن طريق السرقة من الموظفين الذين أخذوا معهم “بيانات من مواصفات النظام على الشريحة وملفات التصميم الحساسة”، وفقًا لما ذكرته 9.com.to5mac.
وتقول الدعوى المضادة إن القيود التي تفرضها شركة أبل على الموظفين الذين يبحثون عن عمل في مكان آخر واسعة للغاية وتهدف إلى جعل الموظفين خائفين من مغادرة الشركة.
دعوى قضائية تتعلق بأسرار شرائح أبل
وتعود الدعوى القضائية التي رفعتها شركة آبل إلى شهر مايو الماضي، وتتهم موظفين سابقين في شركة آبل باستخدام محركات الأقراص USBوايردروبالحسابات السحابية، وحتى نسخة احتياطية منها آلة الزمن لسرقة المعلومات السرية.
رفعت شركة أبل دعوى قضائية ضد شركة ناشئة سرية تدعى… ريفوس متهمة بالصيد غير المشروع للمهندسين الذين لديهم إمكانية الوصول إلى معلومات الشركة السرية، وفقًا للشكوى، تعتقد شركة Apple أن الموظفين السابقين سرقوا معلومات الملكية بناءً على طلب شركة Apple. ريفوس كجزء من عملية التوظيف.
بعض محركات التخزين المستخدمة USB متعددة لتفريغ المواد إلى الأجهزة الشخصية، وقد وصلت إلى أكثر المواصفات الخاصة بالشركة تفاحة وتخزينها ضمن تطبيقات التعاون، واستخدامها ايردروب لنقل الملفات إلى الأجهزة الشخصية، قام آخرون بحفظ عروض تقديمية ضخمة على الشرائح أبل شركة نفط الجنوب موجودة وغير منشورة – تم وضع علامة الملكية عليها تفاحة ومؤتمن – على محركات أقراص التخزين السحابية الشخصية الخاصة بهم، حتى أن أحدهم قام بعمل نسخة احتياطية كاملة من آلة الزمن لجهاز تفاحة كل ذلك على محرك أقراص خارجي شخصي.
رفضت المحكمة هذا الادعاء، لكنها سمحت لشركة أبل برفع دعوى قضائية.
ريفوس
عكس تفاحة
وذكرت بلومبرج أن الشركة ريفوس أنت الآن ترد بدعوى مضادة، وهي دعوى مضادة مقدمة من شركة ريفوس وستة موظفين سابقين بالشركة تفاحة يوم الجمعة، جادل بأن اتفاقيات عدم الإفصاح وعدم الالتماس “الواسعة” للشركة تفاحة غير قابلة للتنفيذ.
قالت الشركة ريفوس: “خوفاً من أي تهديد للمنافسة المشروعة في السوق، وأملاً في التخويف وإرسال رسالة إلى أي موظف قد يجرؤ على ترك الشركة تفاحة للعمل في مكان آخر، لجأت الشركة تفاحة محاولة تثبيط الشركات الناشئة الناشئة من خلال تدابير مضادة للمنافسة، بما في ذلك تقييدها بشكل غير قانوني.
جوهر الخلاف يكمن في ما يمكن للشركة… تفاحة أن تأمر موظفيها السابقين بالحفاظ على سرية الخطط المحددة حول المنتجات المستقبلية، بالإضافة إلى الأسرار التجارية للشركة تفاحةليس موضع شك: يتفق الجانبان على أن الشركة المصنعة لها الحق ايفون حافظ على سرية هذه الأمور.
ومع ذلك، كما يقول ريفوس وتذهب شركة Apple إلى أبعد من ذلك، وتريد حماية كل ما تعلمه الموظفون خلال فترة وجودهم في Apple، سواء كانت المعلومات ملكية فكرية لشركة Apple أم لا.
بالإضافة إلى ذلك، يُقال إن عقد عدم المنافسة الذي أبرمته شركة Apple – والذي يحد من قدرة الموظفين السابقين على الحصول على مناصب مع منافسين مباشرين – “مصمم لتقليل معدل دوران الموظفين والمنافسة، ويتم استخدامه من قبل شركة Apple”.
والقضية مشابهة لقضية جيرارد ويليامز الثالث، كبير مهندسي الرقائق السابق في شركة أبل. وفي عام 2019، رفعت شركة آبل دعوى قضائية ضده، متهمة إياه بانتهاك عقد عمله من خلال أخذ أسرار الشركة لتشغيل الشريحة. نوفيا ورد ويليامز على ذلك، مشيرًا إلى شرط عدم المنافسة الخاص بالشركة تفاحة غير قابلة للتنفيذ.
